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[求助讨论] 复试策略指导之如何应对综合素质面试(一)

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发表于 2010-3-24 19:20:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
综合素质面试意在使学生的综合素养在通过导师与学生面对面沟通的过程中全面的展示出来。这些综合素养包括:继续深造专业的专业素养(专业知识掌握的程度)、辨别综合事物所表现出的逻辑思维能力、语言表达能力等。
除了这些,面对面的接触会留下很多的软效果,攀谈的过程中导师会对你的性格、兴趣、特长、思想道德素质等观察入微,最后会通过这些综合的表现,判定你是否具有再接受培养的潜质,即最后的分数。
对于即将走出校门的大学生来说,基本上没有什么面试的经验,所以对于考研的复试就会觉得无从下手,倍感紧张,下面万学海文就针对广大考生的这一现象,谈一下如何在复试中应对综合素质的面试,希望能为广大考生起到抛砖引玉的效果!
一、面试的形式
面试,简而言之,面对面的交谈;深而言之,这一次简单的谈话,就成了你人生转折点上的方向标。
面试的考官一般是几位本专业的导师组成,学生分好组后按照一定的顺序先后进入教室接受面试。像北京大学在复试面试前都会提前在教室门上贴上一张计划表,相同专业的考生会在同一组里面接受面试。
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